首页资讯国内国际社会娱乐明星综艺电影体育足球篮球综合科技通信手机移动财经宏观理财教育历史

阿里员工被骂垃圾,却逆袭职场,做出市值350亿美元产品

2017-09-23 18:01:53    来源:    编辑:

职场起起伏伏,沉沉落落,都不是那么容易。谁人职场不容易,谁人职场很轻松?

包括滴滴CEO程维的职场也是这样,现在他作为滴滴的CEO广为人知,非常光鲜。其实他也有一段非常苦逼的过去。他曾经是阿里巴巴8年的老员工,在临近而立之年,也就是29岁的时候毅然离开了老东家开始了自己的创业之路。

作为一个模式的先行者,一开始的道路并不容易,政府不管,司机不认,甚至员工的职场也难过的很。

更可悲的是,曾被美团网的创始人王兴骂:“垃圾。”

阿里员工被骂垃圾,却逆袭职场,做出市值350亿美元产品

被骂垃圾的职场故事

作为一个新产品,遇到了市场极大的阻挠,在职场也只有通过钱才可以解决部分问题了。滴滴的CEO也不例外,他需要去外面寻求融资。

于是他在职场找到了王兴,本来打算拿着BP和王兴指点江山,共同商讨共享出行市场的美好蓝图,但是没想到,在王兴看完程维的演示之后,只说出了两个字:“垃圾。”

作为曾经在职场骄傲的阿里人,程维的眼眶渐渐地红了:“你就不能鼓励一下创业的后进者么?”

阿里员工被骂垃圾,却逆袭职场,做出市值350亿美元产品

破局之道,在职场从执行到管理

现在很多创业计划的参与者是公司的执行者,但,其实我们完全可以做的更好。

要明白:很多创业公司的老板也很low,如果她看到一个小伙子挺牛逼,说不定会让这个小伙子就成为了副总。

为什么在职场要做产业链和竞品分析?因为很多时候大家都在吹牛逼,没有经过市场验证。

行和不行需要有理论支撑的,这样才能够在职场内部争取资源。

站在更高的地方去看老板的思想而不是老板说什么就做什么,那只是初级产品经理。就算成为了在阿里有8年职场经验的程维,依然要从头做起。

阿里员工被骂垃圾,却逆袭职场,做出市值350亿美元产品

在职场,职务的高低甚至酬劳的来去都是很正常的, 但是唯一不变的是一个职场人对于事物的判断能力,这也是一个人值不值钱非常重要的判断因素。

别人可以骂我们的产品垃圾,甚至骂我们个人垃圾,但是对于我们自己而言又怎么样了呢?都没有关系的,做好你自己。你的职场自然就一片光明。

就像在职场的程维,现在的滴滴已经350亿美元市值。

'.replace(/
|\n|\r/ig,
今日推荐
精选图文
网友最喜欢看
首页头条
24小时排行榜
  • 中闻网手机版二维码
  • 中闻网微信公众号
网站许可证号: 皖ICP备08104282号|Copyright 中国义乌网 yiwuchina.com.cnt All Rights Reserved 版权所有 复制必究